Antalya Büyükşehir Belediyesi tarafından ILO C190 sayılı mukavele kapsamında “Çalışma Hayatında Şiddet ve Tacizin Önlenmesi Eğitimi” düzenlendi. Eğitimde konuşan Büyükşehir Belediyesi Lider Vekili Büşra Özdemir, “Biz, “kadın dostu kent” anlayışını bir proje değil, bir idare modeli olarak benimsiyoruz. Bayanların; itimatla yaşayabildiği, ekonomik hayata katılabildiği, karar düzeneklerinde yer alabildiği, şiddetten uzak bir ömür sürdürebildiği bir kent için çalışıyoruz” diye konuştu.
Antalya Büyükşehir Belediyesi, 2023 yılında Milletlerarası Çalışma Örgütü ILO’nun 190 Sayılı Çalışma Ömründe Şiddet ve Tacizi Önlemeye Yönelik Siyaset Belgesi’ni imzalayan Türkiye ve dünyadaki birinci mahallî idare olmuştu. ILO C190, çalışma ömründe şiddet ve tacizi ele alan birinci ve tek milletlerarası kontrat olma özelliği taşıyor.
Bu kapsamda çalışmalar yapan Büyükşehir Belediyesi, Türkiye Bayan Dernekleri Federasyonu işbirliğiyle “Çalışma Hayatında Şiddet ve Tacizin Önlenmesi” bahisli farkındalık ve bilinçlendirme eğitimi düzenledi.
FARKINDALIK EĞİTİMİ
Büyükşehir Belediyesi Hizmet Binasında gerçekleşen eğitim toplantısına Antalya Büyükşehir Belediye Lider Vekili Büşra Özdemir, Türkiye Kadın Dernekleri Federasyonu Başkanı Canan Güllü, TKDF Hukuk Danışmanı Av. Umut Çiftçi, Karamanoğlu Mehmetbey Üniversitesi’nden Doç. Dr. Seher Demirkaya, Dokuz Eylül Üniversitesi’nden Doç. Dr. Ceyhun Güler, ilçe belediye temsilleri ile belediye çalışanı katıldı.
KADIN DOSTU İDARE MODELİ
Açılışta konuşan Lider Vekili Büşra Özdemir, eğitimin yalnızca bilgilendirme değil, kurumsal dönüşümün de kıymetli bir adımı olduğuna vurgu yaparak, “ILO 190 sayılı kontrat çalışma ömründe inançlı, eşit ve insan onuruna yakışır bir ortamın sağlanmasını temel bir hak olarak tanımlar. Bizler, Antalya Büyükşehir Belediyesi olarak Bayan Dostu Kent vizyonunu sırf toplumsal projelerle değil kurumsal uygulamalarımızla da hayata geçiriyoruz. Bayanların güçlenmesini, şiddetin önlenmesini ve eşitlik prensibinin tüm alanlara yerleşmesini öncelikli sorumluluğumuz olarak görüyoruz. Bu eğitim yalnızca bir bilgilendirme değil, birebir vakitte kurumsal dönüşümün kıymetli bir adımıdır. Gayemiz inançlı ve saygılı çalışma ortamlarını güçlendirmek ve bu hususta lokal idarelere örnek olmaktır” diye konuştu.
BÜYÜKŞEHİR, TÜRKİYE VE DÜNYA’YA ÖRNEK OLDU
Antalya Büyükşehir Belediyesi’nin bu değerli belgeyi imzalayan birinci mahallî belediye olduğunu hatırlatan Özdemir, “Kadınların; inançla yaşayabildiği, ekonomik hayata katılabildiği, karar düzeneklerinde yer alabildiği, şiddetten uzak bir ömür sürdürebildiği bir kent için çalışıyoruz. Hedefimiz inançlı ve saygılı çalışma ortamlarını güçlendirmek ve bu mevzuda lokal idarelere örnek olmaktır. Bu vesileyle katkı sunan tüm paydaşlara teşekkür ediyor, eğitimin verimli geçmesini diliyorum. Bu vesileyle bu dönüşümü başlatan Türkiye’de bunu birinci imzacısı olan Muhittin Böcek Liderimize teşekkürlerimi sunuyorum” tabirlerini kullandı.
ANTALYA BİR BİRİNCİSİ BAŞARDI
Türkiye Kadın Dernekleri Federasyonu Başkanı Canan Güllü de konuşmasına Muhittin Böcek’e selamlarına ileterek başladı. Canan Güllü, “2023 yılında Muhittin Böcek, lokal idare olarak C190’ın imzalanmasına öncülük yaparak, Antalya bir birincisi başardı ve Türkiye şimdi bu mukaveleyi imzalamadan bir siyaset evrakı yayınladı. Bu dokümanla Bu siyaset evrakını dünyada birinci imzalayan mahallî belediye Antalya Büyükşehir Belediyesi oldu. İstanbul Kontratından daha çok güvendiğim bir evrak. Zira C190 mukavelesinin sürdürülebilir istihdamı daha çok destekleyecek ve güçlendirecektir” diye konuştu.
Eğitim toplantısında TKDF Hukuk Danışmanı Av. Umut Çiftçi ‘Çalışma hayatında şiddet ve tacize çabada temel kavramlar’, Doç. Dr. Seher Demirkaya ile Doç. Dr. Ceyhun Güler, ‘Çalışma hayatında temel haklar, İşyerinde şiddet ve tacizle gayretin ruhu’ bahisli sunum yaptılar.
Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı
